- A+
一位好友在烟厂工作，每次见了他，他都会给我们说一说社会上大家对烟厂的误解。听得多了便整理一下以飨读者。
1.烟厂职工可以随时吸烟？除了专业的工艺质量人员之外，烟厂一般区域是禁止吸烟的。吸烟室除外。特别禁止游动吸烟，这更是大忌。一般职工吸烟，也必须进入吸烟室，官兵一致，当然是没有例外的。一旦违反处罚极其严厉，动辄就是一两千元的额度。
2.烟厂可以超产超计划生产？烟厂的生产计划性很强。公司向国家烟草专卖局报备，烟厂向公司报备，逐级报备。超产是绝无可能的事情。上个月就配置好了这个月的生产物料，仅仅只是规定的计划这么多，想超产也没有可以利用的物料。况且，国家烟草专卖局有专门的生产计划系统，一旦生产完成，系统就锁死了。想超产根本没有这个机会。
3.烟厂的工作很轻松平常？有人说，烟厂的工作简单，事情轻松，混混搭搭就一个月结束了。果真如此吗？其实不简单不轻松。烟厂也严格执行八小时制，严格控制加班，特别是机关科室工作需要经常加班，这都是常态。要说轻松平常，纯粹就是一种误解。
4.烟厂没有什么事，就是工资高？更有甚者，说烟厂效益好工资高，问过许多的烟厂职工，也和大多数行业一样，执行工效挂钩，效益好了会略高，效益差了会略降。尤其是年节前后，烟厂职工还需要加班加点，延时生产，为节日市场提供必要的充足货源。单单用工资来衡量，这本身就是错误的。
5.烟厂福利待遇很好很高的？朋友讲，许多人有一种偏见和误解，就是认为烟厂工资高，福利待遇好，是一体的。其实，烟厂也执行国家劳动保护各项制度和政策，不会高于其他行业。一般来讲，公司统一采购福利用品和劳保用品，一个公司一个配置，不会高出那么多。要是真有了，还需要经常去超市为家里采购物品？这就是误解，不能偏听偏信。
6.据说进烟厂工作需要找人打点？每年到了学生毕业季之前几个月，烟厂都会按照岗位需求和工作实际，报请公司同意，为工厂选配人员。这样的操作模式下，公司要据实向国家烟草专卖局报批，还需要在国家烟草专卖局网站统一公示，按照要求组织招聘。要说找人打点和送钱送物，倒不如真实好好学习，力争考出好成绩，不用找人托关系，就凭自己的真本事，运用专业的力量来争取。想多了想歪了，就是会被骗的。
7.烟厂的伙食标准比其他单位高很多？目前，烟厂的出差标准和伙食标准补助都是统一的，不会高出许多。一般而言，早餐收费，中餐免费，每餐每人30元，这是定额使用的，也是据实结算的。就是按照上街吃饭的标准计算，这样的标准也是不大高的。我去过烟厂的餐厅，花样不少，总体上没有什么大餐大菜，就是普通的地方特色加上应季蔬菜。干净卫生，方便职工倒是确实有的事情。
8.烟厂双职工很多 ？有人戏言，烟草就是烟草职工和领导的后花园。其实不然，这几年招考和进人都是逢进必考，基层工厂和公司统一行动，想进来必须专业符合，笔试、面试、体检、政审四者一致通过，方可签订劳动合同。一项不达标或是拖了后腿，都不会行得通。要说有双职工，那也可能是进单位后，谈了对象找了朋友，双向奔赴的爱情，哪里都会有的。这就是后话了，不提也罢。
9.烟厂逢年过节给职工发福利烟？有人总是喜欢异想天开，说烟厂的逢年过节慰问品里，会有什么内部烟白皮烟等等。烟草实行专卖专营，如果真的这样操作，就是违反了国家法律，后果是严重的。试想，哪位领导或者是哪个烟厂会这样直白操作，不会的。以此类推，面粉厂给职工发面粉，黄金单位给职工还要发黄金饰品不成，这简直就是想过了想多了而已。
我们在烟草行业之外，看过来看过去都是传闻多多。实际上不见得都是真的，以上所述就是正解。希望大家有一个清醒的理智的认识，不要总是道听途说、人云亦云。
如果有幸认识或者去一趟烟厂参观学习交流，希望大家和我一样，好好转转看看，是不是这回事，大家眼见为实，自己去判断为好。